Het succesvol coachen van een team staat of valt bij uw vermogen om grip te krijgen op groepsdynamiek. Het lastigst boven tafel te krijgen en te veranderen zijn ongeschreven regels en patronen die teamleden onbewust met elkaar opbouwen en in stand houden. De Team Konfrontatie Methode® (TKM) biedt hiervoor een effectieve en door deelnemers gewaardeerde aanpak.
Wetenschappelijk onderbouwde methode
De TKM is een wetenschappelijk onderbouwde interventietechniek om contraproductieve patronen snel te herkennen en doorbreken. Het zelfonderzoek en de veranderingsstappen worden begeleid door een facilitator, maar het team doet zelf het werk. Door het collectieve leren ontstaat een blijvende gedragsverandering. De aanpak werd ontwikkeld door psycholoog en organisatieadviseur Peter Zomer en is gebaseerd op de narratieve psychologie en de Zelf Konfrontatie Methode. Lees meer op teamkonfrontatiemethode.nl.
Korte interactieve opleiding
Tijdens de intensieve training
- krijgt u inzicht in samenwerkingspatronen binnen teams;
- leert u de verschillende stappen in de TKM-aanpak zelf toepassen;
- verwerft u kennis van systeemdenken en vaardigheid in het maken van systeemdiagrammen;
- leert u de TKM trefzeker in te zetten om teams effectiever te maken.
Het opleidingstraject bestaat uit twee bijeenkomsten van in totaal vier dagen. Daarna voert u zelf onder supervisie een TKM-traject uit.
Resultaat
Als TKM-facilitator geeft u teams op een veilige en systematische manier grip op groepsdynamische processen waardoor ze blijvend beter gaan functioneren. Zo biedt u uw klanten met een eenmalige investering meetbare resultaten.
Meer informatie
Direct inschrijven of meer informatie? Neem dan contact ons op.
